Leading the future

Over dit traject

Waardengedreven leiderschap voor organisaties in verandering

De uitdaging van leiderschap ligt niet in het managen van wat bestaat, maar in het vormgeven van wat nog moet ontstaan. Dit programma helpt leiders koers te houden in onzekerheid.

Module 1 –  Leading from Values

  • Persoonlijke waarden onderzoeken

  • Een leiderschapskompas ontwikkelen

  • Bewust worden van eigen impact

  • Besluiten nemen vanuit overtuiging

Resultaat: een persoonlijk waardenkompas.

Module 2 – imagination as Leadership

  • Toekomstdenken en scenario’s ontwikkelen

  • Creativiteit als leiderschapsvaardigheid versterken

  • Nieuwe mogelijkheden verkennen

Resultaat: een cultuurkompas.

Module 3 – Creating Meaning

  • Richting geven in verandering

  • Werken met verhalen en betekenis

  • Communiceren onder onzekerheid

Resultaat: een persoonlijk leiderschapsnarratief.

Module 4 –  Designing the Conditions

  • Cultuur en samenwerking versterken

  • Psychologische veiligheid bevorderen

  • Groei en initiatief mogelijk maken

Resultaat: een ontwerp voor een toekomstbestendige team- of organisatieomgeving.

Module 5 – Leading the Future

  • Inzichten vertalen naar actie

  • Een persoonlijk veranderproject ontwikkelen

  • Visie verbinden aan uitvoering

Resultaat: een persoonlijk Future Leadership Plan.